岗位要求：

招聘人数：10 人 到岗时间：不限 年龄要求：20-50周岁 婚况要求：不限婚况
综合薪资5000-8000元
试岗期7天，试用期1个月（试用期薪资福利待遇与正式员工相同），入职满一个月购买社保。
福利待遇：
年终奖金分红、奖金、年终绩效奖、全勤奖、岗位调薪、试用期全薪
晋升空间大、成长空间大，每周双休、法定节假日休息、早九晚六、午休2小时、购买五险、员工午餐、免费下午茶、定期团建聚餐、每年享有带薪旅游、带薪年假、节假日礼品福利、办公环境好、紧邻地铁、团队氛围轻松、人性化管理
无责底薪3000，全勤奖200、绩效2000、伯乐奖300元/人、业绩奖1000元/人，购买社保（五险）

岗位职责：

发布招聘信息，收集求职者简历并进行筛选，向求职者介绍工作内容、岗位职责、工作要求、薪资待遇，为入职人员办理入职流程，并收集入职者信息，整理个人档案；制定个人招聘计划，落实招聘任务，确保招聘工作能按计划完成。
绩效标准：当月邀约人员到公司现场面试并有简历存档的，复试人员判定到面人员面试结果 予以通过 满足50人给予奖励1000元，未能完成当月绩效考核的人事专员＊月按完成百分比给予奖励，人事助理未完成绩效考核按当月完成百分比中的50%给予奖励。人事专员当月完成办理5个及以上新入职人员奖励1000元。人事专员当月办理超出5个新入职人员额外每300元/人。（如有调整当月通知，次月实行）